Van collectief ontslag tot arbeidsovereenkomsten, en van reorganisatie en pensioenen tot mediation, ons specialisme dekt alle aspecten van het arbeidsrecht.
Lees meerHet gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft op 30 mei 2022 uitspraak gedaan in het hoger beroep van de ontslagen bestuurder (CFO) van De Volksbank. Het hof vindt – anders dan de rechtbank – dat de CFO tóch een arbeidsovereenkomst had omdat de gemaakte afspraken en de daaraan gegeven uitvoering het meest op een arbeidsovereenkomst lijken. De CFO heeft hierdoor recht op een transitievergoeding en een billijke vergoeding van EUR 270.000 bruto. Een verstrekkende beslissing dus. Wat ging eraan vooraf?
Lees meerHoewel de arbeidsovereenkomst als bijzondere overeenkomst is geregeld in de wet, blijft ook het zogenaamde ‘algemene verbintenissenrecht’ van toepassing op de arbeidsovereenkomst. Dit betekent dat de arbeidsovereenkomst vernietigd kan worden wegens bedreiging, bedrog of misbruik van omstandigheden en wegens dwaling. Als blijkt dat de werknemer tijdens de sollicitatiegesprekken zijn werkgever ten onrechte niet heeft geïnformeerd over zijn gezondheid, kan de werkgever de arbeidsovereenkomst dan vernietigen wegens dwaling?
Lees meerVeel bedrijven maken gebruik van stagiairs en bieden zo de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen. Deze stagiairs worden in dienst genomen op basis van een stageovereenkomst. Omdat een stageovereenkomst doorgaans dezelfde elementen bevat als een arbeidsovereenkomst (arbeid, gezag en loon), bestaat het risico dat een stageovereenkomst (ook) wordt gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst, met alle gevolgen van dien. Hoe groot is dit risico? Recent oordeelde de rechtbank Den Haag in twee zaken hierover.
Lees meerDe kantonrechter in Amsterdam heeft zich op 2 juni jl. gebogen over de vraag of KLM aan kandidaat-piloten mag vragen of zij gevaccineerd zijn. KLM vindt dat zij in het sollicitatieproces mag onderzoeken of kandidaat-piloten inzetbaar zijn op alle bestemmingen waarop gevlogen wordt. Volgens de pilotenvakbond zou dit een te grote inbreuk op hun persoonlijke levenssfeer zijn.
Lees meerDe advocaten werken nauw samen met onze cliënten, vaak op basis van een al jarenlang bestaande relatie. Bereikbaar en toegankelijk, met oog voor hun specifieke belangen. In Chambers en Who's Who Legal kwalificeren cliënten onze advocaten als volgt: "Het team levert concrete, praktische en snelle oplossingen." “Een goed geïnformeerd en creatief team!”
Maak kennis met het team van Bronsgeest DeurBronsgeest Deur maakt sinds 2004 deel uit van Ius Laboris, een internationale, wereldwijd opererende alliantie van kantoren met een specifieke expertise op het gebied van het arbeidsrecht.
Bekijk de videoOp dit moment hebben wij een vacature voor een (gevorderd) advocaat-stagiair(e). Daarnaast zijn wij altijd op zoek naar talentvolle en ondernemende juristen met specifieke belangstelling voor het arbeidsrecht. Door haar sterke positionering zowel nationaal als internationaal biedt ons kantoor uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Kijk hier voor meer informatie