Archief 2018
Valkuilen bij het afgeven van referenties
Lees verderUitbreiding van het kraamverlof voor partners een stap dichterbij
Lees verder Privacy update: september 2018
Lees verderCompensatie transitievergoeding bij einde arbeidsovereenkomst na langdurige ziekte
Lees verderBronsgeest Deur in Who's Who Legal
Lees verderDe waarde van een vakantiedag
Lees verderNieuwe UWV Uitvoeringsregels ontslag
Lees verderDe ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst en het recht op de transitievergoeding
Lees verderDe AVG: one size fits all, ook voor België en Nederland?
Lees verderUitwerking regeerakkoord gepresenteerd in wetsvoorstel: Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
Lees verderPrivacy update: Uitvoeringswet AVG aangenomen door Tweede Kamer, FNV bezorgd om oproep werkgeversorg
Lees verderHandhaving van de Wet DBA
Lees verderPrivacy update januari 2018
Lees verder
Archief 2017
Aanscherping Wet normering topinkomens goedgekeurd door Tweede Kamer
Lees verderHerplaatsingsverplichting als struikelblok?
Lees verder Rutte III en het arbeidsrecht
Lees verder Internet en Social Media op de werkvloer; een overzicht
Lees verder Minimumloon en minimumjeugdloon wijzigen per 1 juli 2017
Lees verderAanzeggen en de aanzegvergoeding: ondubbelzinnigheid vereist
Lees verderNieuws omtrent boetes onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming
Lees verderHerziening van de Europese detacheringsrichtlijn een stap dichterbij
Lees verderUpdate Privacy recht
Lees verderHoge Raad legt billijke vergoeding nader uit
Lees verderRutte III en de Wet DBA
Lees verderLeeftijdsgrens no-riskpolis voor ouderen omlaag naar 56 jaar?
Lees verderRegels overgang van onderneming van toepassing op pre-pack
Lees verderHet rookbeleid anno 2017
Lees verderDe Europese privacy verordening: werkgever, bent u er klaar voor?
Lees verder ‘Verbod van werkgever op zichtbaar dragen van religieus teken is geen directe discriminatie’
Lees verderEerste Kamer stemt in met wijziging Arbowet
Lees verder
Archief 2016
Misdraging op kerstborrel leidt tot ontslag op staande voet
Lees verderDe inspanningsverplichting van de werkgever bij herplaatsing
Lees verder Wetsvoorstel uitbreiding kraamverlof ingediend bij de Tweede Kamer
Lees verderHandhaving DBA uitgesteld tot 2018
Lees verder Ruime uitleg definitie uitzendwerkgever
Lees verderCompensatie werkgever voor transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Lees verderAdviesrecht van ondernemingsraad in faillissement
Lees verderOverzicht Prinsjesdag
lees verderOndernemingsraad krijgt vanaf 1 oktober 2016 meer zeggenschap over pensioen
Lees verderWijziging Arbowet aangenomen door Tweede Kamer
Lees verderIs niet verschijnen op het spreekuur bedrijfsarts voldoende reden voor loonstop?
Lees verderOntslag op staande voet of niet?
Lees verder Wat zijn de gevolgen van een eventueel Brexit?
Lees verderAutoriteit Persoonsgegevens publiceert beleidsregels zieke werknemer
Lees verder De Wet Huis voor Klokkenluiders treedt in werking
Lees verder Opgelet bij niet verlengen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Lees verderReparatiewetgeving WWZ aangekondigd
Lees verderAlgemene Verordening Gegevensbescherming aangenomen
Lees verderAsscher mogelijk bereid om transitievergoeding na twee jaar ziekte te schrappen
Lees verderVAR-verklaring
Lees verderPensioenontslagbeding weer uit de kast?
Lees verder
Archief 2015
Meldplicht datalekken en uitbreiding bestuurlijke boetebevoegdheid Cbp
Lees verderAkkoord Europese Commissie over Algemene Verordening Gegevensbescherming
Lees verder Transitievergoeding in 2016 verhoogd naar maximaal €76.000,-
Lees verderHerziening van de SER Fusiegedragsregels
Lees verder Ius Laboris voegt Nederlandse pensioenrecht specialisten toe ter versterking van de Europese dienst
Lees verderWet doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd is een feit
Lees verderAfschaffing VAR (wederom) uitgesteld
Lees verderWet Vaderverlof wordt begin volgend jaar ingediend
Lees verderEerste rechtspraak naar aanleiding van de Wet Werk en Zekerheid is een feit
Lees verderMemo Wet Arbeid en Zorg
Lees verder De Wet Aanpak Schijnconstructies en het Overgangsrecht Transitievergoeding
Lees verderBerekeningswijze transitievergoeding en aanzegvergoeding
Lees verderAannemen van oudere werknemers aantrekkelijker door de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Lees verder
